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社保代理哪家好?社保缴纳一般来说都是通过企业统一缴纳,但是对于自由职业者以及其他人员,缴纳社保就得自己缴纳。目前社保代理机构有很多,那么补交社保代理哪家好呢,对于这个问题,... 想要了解更多关于社保代理怎么选的知识,跟着小编一起看看吧。
社保代理哪家好?小编介绍:一般来说社保都是由单位与员工个人共同承担的,员工的社保由公司帮助办理。一些自由工作者想缴纳社保就只能通过第三方人力资源公司代理缴纳。需求的人多了,社保代缴机构也应运而生。社保代理公司的主要是帮助企业或自由职业者代理及缴纳社会保险的一项服务。
社保代理公司哪家好?以下几点可以参考下:
1、查看人力资源公司的资质是否齐全。资质是一家公司经营业务的资格。一般从事社保代理业务的公司需要的资质包括有:《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。
2、双方是否签订《社保代缴协议》。在社保代理的过程中,也只有代缴社保协议是证明你与人力资源公司是代缴社保关系的唯一证据。所以可以我们在社保代理时,一定要签订协议来保障双方的权利与义务。
3、公司口碑和品牌影响力如何。正所谓“好事不出门,坏事传千里”。一家社保代缴公司的口碑如何,我们通过客户与同行的评价就能知道。小编建议您在选择社保代理公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何,提前有个预判比较好。
我司简介:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
社保代理及咨询联系方式:
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