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有人说,看病到处跑,报销来回找。但是有了异地就医,烦恼就都没了。异地就医分两种,外地参保人来东莞和东莞人去外地。那具体如何操作?你只需要记住三个关键词:联通、备案和条件。
(一)联通是异地就医的前提
如果你是异地参保人来东莞,东莞目前已有77家医院接入了广东省和全国的跨省异地就医结算平台。举个例子来说,河南张大爷随儿子小张在东莞生活,张大爷可以在参保地河南备案后,在东莞这77家社保定点医院进行看病和报销。如果你是东莞参保人去外地,也可以在备案地享受跨省异地直接结算。目前全国已有两万家医院,提供异地就医服务。
(二)备案是异地就医的关键
无论你是来东莞长期居住的市外参保人,还是需要到省外去看病的东莞参保人,都必须事前做好备案手续。要备案必须了解相关条件,每个地方异地备案人群都有不同,外省参保人可向您参保地咨询。拿东莞来说,目前有四类人群可以办理异地就医备案。
第一类,异地安置退休人员也就是在东莞参保,退休后回原户籍地居住的人员。第二类,在异地居住生活六个月以上的人员。第三类,被派到国内其它地方工作六个月以上的东莞参保人。最后一类,是异地转诊人员,也就是经市内定点医院同意转院的人员。现在备案很方便,大家可以通过东莞人社的小程序进行线上备案,实现不见面、零跑腿。
骏伯东莞社保代理服务流程:
1、业务咨询: 初步了解意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求,对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解,如有必要可到双方公司进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据用人单位的要求及现有状况,制定最优的参保方案;
4、洽谈方案:骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议;
5、签订社保代理合作协议: 明确双方权利和义务,分清法律责任;
6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息,制作费用明细;
7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案,协议约定履行当月社保增员申报,或社保补缴申报手续;
8、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系;
9、社保增员、减员、补缴、转移合并、社保五险待遇理赔等。
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