湛江劳务外包，湛江灵活用工，湛江劳务派遣，湛江人事外包代理

近年来，随着经济体制改革的进一步深化和移动互联网的深入发展，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加，这部分人员的医疗保障问题日益突出。

为维护新就业形态劳动者在内的灵活就业人员医疗保障权益，广东省医保局正式下发《关于进一步做好我省灵活就业人员参加职工基本医疗保险有关工作的通知》（以下简称《通知》）明确，法定劳动年龄内的四类灵活就人员可在广东省内就业地参加职工医保，不受户籍限制。该政策从2022年2月1日起开始施行，有效期为3年。

那么，哪些人群属于灵活就业人员？

一、无雇工的个体工商户；

二、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员；

三、依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；

四、国家和广东省规定的其他灵活就业人员。

参保方式有哪些？

一、灵活就业人员可凭本人有效身份证件在户籍地参加职工医保，也可凭本人有效身份证件和广东省就业登记证明在就业地参加职工医保。

二、香港、澳门、台湾籍灵活就业人员可凭港澳台居民居住证在居住地参保，或凭广东省就业登记证明在省内就业地参保。

三、无雇工的个体工商户可凭本人有效身份证件和个体工商户营业执照在注册登记地参加职工医保。

缴费基数和费率是多少？

灵活就业人员由个人按月缴纳职工医保费，缴费基数和费率按各市政策执行，并按照广东省医疗保障待遇清单有关规定逐步调整。

医保是一种减轻群众医疗负担的保障手段，关注社会各类人员的医保问题，更是彰显了政府管理的温度和深度。随着该《通知》的落地执行，外地户籍、在湛江打拼的个体工商户、兼职人员、网约车、快递员、外卖员等，可为自己办一份湛江的职工医保了，在此也呼吁符合条件的人员尽快办理！

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”，2020年9月被推荐成为广东省“第三批职业技能培训线上平台机构”。