三亚五险一金代买，代办三亚社保，代缴三亚社保

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1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。  

2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。  

3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。  

4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。  

5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。  

6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。

对于很多公司来说，特别是在全国各地有办事处的公司，给不同区域的员工办理当地社保的是一件头痛的事情。如何去购买，如何省钱，同时又能给员工享受到当地社保的福利呢？这是值得我们思考的问题。新劳动合同法颁布后，给员工购买社保已经属于企业合法用工的前提条件，社保具有强制缴纳的特性，企业怎么才能轻松为异地员工缴纳社保？

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2、办事处等没有注册单位，是购买不了社保的，必须要公司才能购买；

3、减少各项人事支出，降低人力成本，社保成本；

4、专人负责，专人跟进，办理各项社保待遇；

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