广州新增入户指标，代缴广州社保服务，代交广州五险一金

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合作对象：公司，企业，单位，代表处，个人，灵活就业人员，个体户。

广州来穗局28日下午发布的消息，为回应社会各界对在广州长期合法居住和稳定就业创业的来穗人员的关切，为广州市在粤港澳大湾区建设中吸引和留住实用型人才，充分发挥国家中心城市和综合性门户城市引领作用，让广州城市经济社会发展成果最直接最现实惠及更多来穗人员，广州市发展改革委会同相关职能部门经调研论证，在今年积分制入户申报前对指标进行了调整，在原计划7000个积分入户名额的基础上新增1000个入户指标。

2019年度广州市积分制入户，10月8日-11月6日正式接受申请！

今年该如何申请呢？有哪些变化？

一、申请条件

今年的积分制入户工作沿用去年做法，在来穗人员“大积分”体系下统一进行，根据《广州市积分制入户管理办法》，2019年通过积分制入户本市，须同时符合以下条件：

1、年龄45周岁以下，即为1973年9月30日（含当天）后出生；

2、持有在广州市办理《广东省居住证》，且在有效期内；

3、在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年；

4、已在“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”确认的积分总分值满100分，且不在积分异议或积分调整流程中；

5、近5年未受过刑事处罚。

申请人在技术能力、创新创业、急需工种或职业资格、服务行业、社会服务和公益、纳税情况、表彰奖励等方面有贡献的，可申请加分指标.

骏伯人力集团公司总部在广州，全国分公司有54家，仅广东省就有21家分公司，全国共365个可操作网点，解决企业社保断缴，漏缴，补缴等问题，帮助企业从繁琐的事务钟解脱出来，集中于企业的核心业务上，为企业节约管理成本，减少不必要的开支，避免员工纠纷。

广州怎么选择人力资源服务公司？

1、确定了什么功能可以外包后，就需要选择外包服务机构。而他们的服务直接决定着企业今后管理质量的好坏，对民营中小企业来说更有可能是生死攸关的，所以企业必须重视外包服务机构的服务质量和服务信誉，尤其是可持续的服务能力。

2、选择外包商时不能只考虑成本最优而忽略外包商能力，好的做法是选择成本与效益双重最优的外包商。首先，企业应做好外包商背景调&查，选择专业化、信誉高的外包商，做好成本与效益比分析。其次，了解外包商文化理念。最后，与外包商进行文化沟通，使文化融合与企业发展一致。唯有如此，才能真正选出最适合的外包商。

联系人：何女士     联系电话：13556144653 （WeChat）     QQ：13556144653 

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