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中山代发工资企业,中山社保代理缴交,中山代买社保基数

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更新日期:2019-09-24 14:03

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什么是工资,你真的清楚吗?

《广东省工资支付条例》第六十二条

工资,是指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括:各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等;但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,人力资源社会保障部门和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用,按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖,丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。

 

社会保险费一般由个人缴纳部分和用人单位缴纳部分组成。《广东省工资支付条例》第六十二条规定,工资不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费。樶低工资是政府部门规定的当地工资的下限,其本质上是工资,自然不包括用人单位为劳动者缴纳社会保险费,但包括劳动者个人缴纳社保部分。

 

目前中山市企业职工(进城务工人员)樶低工资标准为1720元/月,如果劳动者与用人单位约定月薪为樶低工资,由于要扣除劳动者个人缴纳社保费金额,劳动者拿到手的薪金低于樶低工资标准的。

 

骏伯人力集团从事人力资源服务16年,有专业人力资源服务团队,共获十多项公司荣誉,被称为广东省人力资源服务诚信机构、中国百强劳务派机构、广东省人力资源服务业企业AAA信用等级,我司提供的服务内容较为丰富,包括员工社保公积金代理,代发员工工资及薪资服务发放,代签劳动合同,代理员工每月增减员,代办各项待遇申领等,公司与国家、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础,对于国家的劳动保障、人事规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验,为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问等方面提供了有力的保障。

 

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