同样没评过职称，为什么他可以直接评中级，我却不可以？

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　　陕西省职称评审实行的政策是“逐级评审”。例如必须获得初级职称，并且持有一定年限后，才可以申报中级职称。

　　有的人会问，那为什么我看别人不用初级职称，就可以直接评中级呢？而且他拿的也是正规的职称证书。

　　其实，“职称”有两种申报方式。一种是我们常说需要逐级评审的“评审方式”；还有一种是“认定方式”。

　　申报方式不同

　　 职称认定：符合更高更严格的学历及资历条件，提交规定的资料，资料通过后直接认定为某个职称；总的来说，规定提交的资料会比评审少一些。

　　职称评审：符合标准的学历及资历条件，提交真实可靠的业绩材料、学术资料，经主管部门、评委会专家、人社部重重审核，才能评审为某个职称

　　 申报时间不同

　　 职称认定：没有规定的开放时间，只要条件相符且需要的资料准备齐全，每个月份都可以进行申请。但如果当年申请失败，需等到第二年再进行申请。

　　 职称评审：一年一次，且集中在每年下半年开评。

　　 了解到职称认定后，不少人都想通过认定的方式获得职称，但是职称认定对于学历和资历有着严格的硬性要求。到底是什么条件呢，这里做个汇总，以下条件人员可以申报初次职称认定：总的来说，不管是通过“认定”还是“评审”的方式获得职称，

　　 两者具有相同效力，都是对申报人在专业领域的一张能力凭证。实际上，职称认定除了上面汇总的各项硬性要求，还有其他材料的要求。认定流程不能随意省略，每一个环节都有严苛的把控。即便是初次申报职称认定，也不是一朝一夕的事情，临时抱佛脚，事情容易糟！

　　与其临渊羡鱼，不如退而结网！

　　 立马行动起来，关注职称申报的政策文件，按申报要求做好每一件，那就是事半功倍了！

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