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南京2019年社保缴费基数上下限确定了!南京五险社保代缴代办

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更新日期:2019-09-23 09:46

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 南京2019年社保缴费基数上下限确定了!南京五险社保代缴代办

 

根据《省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2019〕137号)精神,经市政府同意,南京市人力资源和社会保障局、财政局、医疗保障局印发了《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》(宁人社〔2019〕114号),新的缴费基数上下限及缴费标准从2019年7月1日起执行。

 

(一)社保缴费基数上下限

2019年7月1日至2020年6月30日,我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元,下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

 

2019年1月1日至2019年6月30日,我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。2019年7月1日至2019年12月31日,我市机关事业单位基本养老保险缴费基数上限为16842元,下限为3368元。

 

医疗、生育、失业、工伤保险缴费基数上下限,按照上述标准执行,执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。

 

(二)灵活就业人员社保缴费标准

我市灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元,基本医疗保险的月缴费标准为340元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

 

(三)退休(职)人员养老金计发基数

2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为7216元,计算实际缴费工资指数的基数为86590元。

 

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我司简介:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

 

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

 

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

 

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

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