汕头社保缴费标准，汕头公司社保代缴，汕头五险一金代买

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2019年5月起汕头市职工各项社会保险费征缴标准发布

    根据2019年5月起汕头市职工各项社会保险费征缴标准，企业职工养老保险缴费工资基数下限为2839元，上限为17346元，单位与个人的缴费比例为14%和8%，其中单位最低缴费金额为397.46元，个人最低缴费金额为227.12元。单位最高缴费金额为2428.44元，个人最高缴费金额为1387.68元。其中，灵活就业人员缴费比例为20%。

汕头社保缴费标准：

养老保险缴费基数区间：3126-19014，单位比例14%，个人比例8%；

工伤保险缴费基数区间：2682-15630，单位比例0.05%，个人比例0；

失业保险缴费基数区间：2682-15630，单位比例0.8%，个人比例0.2%；

生育保险缴费基数区间：2682-15630，单位比例1%，个人比例0；

医疗保险缴费基数区间：3126—15630，单位比例6%，个人比例2%；

汕头专业社保代缴公司简介：

    骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。

    属地化管理需求：为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，强大、齐全的服务网络高效解决客户人力资源属地化管理问题。

汕头市社保代理服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积J等劳动事务工作外包出去的企业。

汕头社保代理流程：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认双方合法资质；

2、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

3、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

5、做好费用明细，贵司确认无误进行汇款，到账后我司办理增员，后续跟进服务。

汕头社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

电话咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号924672344 （微信同号）

地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。

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