云浮正规社保代缴，云浮2023年社保服务，云浮社保公积金代买

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    云浮市医疗保障局充分结合“放管服”改革部署，在实现异地就医住院费用直接结算的基础上，大力推进省内、跨省异地就医门诊医疗费用直接结算工作。目前，云浮市已实现省内、跨省异地就医住院、门诊医疗费用直接结算全覆盖。

　　一、高度重视，打通异地就医堵点。云浮市医保局主动担当，安排专人负责，组织协调市内定点医疗机构开展系统改造与结算测试，落实由定点医疗机构直接为参保群众办理门诊特定病种备案登记手续，全力打通异地就医结算工作“难点”“堵点”。

　　二、简化备案流程，实现备案“指尖办”。通过窗口办理、定点医疗机构办理、掌上社保办理三种备案方式，确保备案渠道畅通，让参保人感受到“信息多跑路，群众少跑腿”的便利，切实方便群众办事。

　　三、完善政策，异地就医保障到位。出台相关政策，对报销医疗费用清单、时限要求、异地就医资金拨付等各项政策要求、业务办理方式等都作了明确规定，为异地就医提供政策保障，进一步推进医疗保障制度管理标准化、规范化。

　　四、加强宣传，异地就医政策深入人心。全市医保及医保经办部门采用“线上+线下”方式开展宣传。利用微信公众号、院内宣传、摆摊宣传等多种方式向全市广大参保人员，特别是向异地务工和就业创业人员宣传异地就医政策，全面解读异地就医政策红利，不断扩大宣传覆盖面，提高群众对异地就医政策的知晓率。

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

1、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

    骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

公司：广州骏伯人力资源有限公司云浮分公司

电话/微信：13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号：924672344（微信同号） 

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