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企业员工社保公积金服务,深圳劳务派遣,深圳业务外包,人事代理

日期:2022-08-22   由 深圳邦芒人力资源有限公司 分享 手机版

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人到了一定年纪,做事风格确实会从求变向求稳发生一些转移,比如从北上广深乘风破浪,去到其它地方披荆斩棘。

35+的一线城市打工人面临的最大的打击,大概就是买不起的房子或还不动的房贷了。与其在一线城市守候撬不动的杠杆,不如带着经验、技术和存款逃离北上广。

喜欢闲适生活的搬去成都,对不动产有些执念的考虑鹤岗,不拘泥于大都市的繁华,到处走走看看也是一种人间理想。

离开一线城市之后,有人用一份平常的工作换来满身生活气息,有人实现了年少时开店的简单愿望,有人在扎根在风光如画的地方,头一次开始期待每天早上起床。

离开一线城市的生活,确实多了很多惬意,少了很多内卷,但并不是一个十全十美的方案。毕竟很多行业在其它城市发展空间有限,尽管只是换了一座城市,却可能直接触碰到职业生涯的天花板。稳定但没有什么成长的工作,是简历上不容置喙的短板。

35岁危机,确实在职场中普遍存在,但并不意味着35岁之后就只能等待被淘汰。

人不可能永远年轻,但永远有人正年轻着,与其对即将到来的职业危机感到焦虑,不如养成终身学习的习惯,提升能力储备去应对职场的风险,在危机真正来临的时候,用自己的能力去度过难关。

那句话怎么说来着?思路打开,年龄不过数字而已;能力够强,游戏只是重新读档。

祝愿大家都可以拥有不焦虑不迷茫的35岁。

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