九江市积极举办社保降费减负宣传活动，九江社保五险代缴

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2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位养老保险）单位缴费比例从19%降至16%。为准确解读社保降费减负政策，提高社会参与度和知晓度，江西省市、县同步举行“社保降费减负”现场宣传日活动。

 

5月26日上午，九江市人社局在经开区联盛快乐城广场举办社保降费减负宣传活动，市人社局、市税局主办，市社保局、经开区组织和人力资源部承办，主题为“社保降费减负，助推高质量跨越式发展”。当天的活动主要有“社保降费减负”公益专题宣传片播放、现场咨询、发放政策宣传册、设立政策宣传展板、召开企业座谈会等环节。

 

除了降低企业养老保险缴费比例外，自2019年5月1日起，继续执行阶段性降低失业保险费率的有关规定，失业保险总费率1%，其中用人单位费率0.5%，职工个人0.5%，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，继续执行阶段性降低工伤保险费率的有关规定，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

 

“这次降费的力度大，的确给我们企业减轻了很大的负担……”在当天举行的企业座谈会上，来自巨石公司、盛祥电子、明阳电路、艾美特电器、裕同包装、瑞智机电等10家企业的有关负责人各抒己见，畅所欲言。参会的社保和税务部门有关负责人与他们进行认真沟通和交流，并对他们提出的意见或建议一一做了记录。

 

我司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

 

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

 

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

 

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