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HR资讯：
福建省养老金待遇提高
从2022年1月1日起，为我省2021年底前已办理退休手续，并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金待遇。全省总体调整水平按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。
今年继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法：
一是定额调整
体现社会公平原则，按退休人员每人每月40元增加，全省企业和机关事业单位退休人员调整标准一致。
二是挂钩调整
以“多缴多得”“长缴多得”为原则，与本人基本养老金、缴费年限挂钩，在按退休人员2021年12月发放基本养老金标准的2%调整增加同时，按缴费年限每满一年发给1元。
福州劳务派遣/人事外包服务优势：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度
福州骏伯人力是一家是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，成立于2003年，至今有20年的从业经历，可以为客户提供合理的人力资源外包解决方案。直属公司遍布国内31省份，无论你在哪里有需求，我们都可以提供对应服务。
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