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惠州社保代缴服务公司,惠州第三方人力资源公司,劳务派遣公司

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所在地: 广东 广州市
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最后更新: 2020-09-10 17:24
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惠州社保代缴服务公司,惠州第三方人力资源公司,劳务派遣公司

 骏伯人力作为一家第三方人力资源公司自2003年成立至今,专业为惠州当地各大中小企业办理惠州社保,惠州五险一金代缴,惠州劳务派遣服务等第三方人力资源机构,咨询热线13710019423,梁爱秋,微信同号。

惠州社保和深圳社保要实现融合需要满足这些条件

惠州社保和深圳社保能不能融合一起?按照目前的政策,惠州和深圳虽然都属于广东省,但是分别属于两个不同的社保统筹区,由于目前我国的社保实施细则,都是由各个统筹区根据自己的实际来制定,由于惠州和深圳的情况不完全相同,所以社保政策的差异还是比较大的。

 我国的城镇职工社保包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险,虽然养老保险在很多地方都实行了省级统筹,但也还存在很多具体的差异,都会根据省级统筹的标准进行调整。比如缴费基数,不管是惠州还是深圳,既可以执行广东省统一的职工社会平均工资,也可以执行本统筹区范围内的职工社会平均工资,由于经济社会发展的差异比较大,如果都完全按照广东省的社会平均工资去缴纳,这也是不可行的。由于惠州和深圳的情况差距比较大,比如外来人口,在职职工和退休职工的比例等。

由于养老保险缴费标准,缴费基数等不同,所以在惠州缴纳的养老保险,只能在惠州办理退休,在深圳缴纳的养老保险也只能在深圳办理退休。要实现两地的社保完全融合,必须实现广东全省的完全融合。要实现广东省的完全融合,目标就是完全实现省级统筹,缴费基数必须是全省统一的,人员在广东省内自由流动,不需要转接社保关系,凭一张社保卡,就可以在广东全省的药店刷卡买药,在广东省内的医院看病就医等。只有实现广东全省的社保融合,惠州和深圳两地也才能实现社保的完全融合。

    综上所述,由于目前我国的社保基本上都是属于地市级统筹,惠州和深圳分别属于两个不同的社保统筹区,两地之间的社保关系,如果跨地工作还是需要转移,两地的医保还不能在对方互相进行门诊结算,住院还是需要办理异地就医备案,所以要实现惠州和深圳社保的融合,还需要相当长的一段时间。

惠州社保代缴的优势:

1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;

2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;

3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。

惠州社保代理服务内容:

1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;

2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;

3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;

4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;

5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;

6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)

 骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号924672344(微信同号) 地址:惠州市河南岸13号小区风华世家风颂阁5层。

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