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南京社保外包代理公司，南京社保代缴供应商，南京五险一金办理
年前年后，经常有很多员工离职，但是没有很好的解决办法处理五险一金。五险一金关系到工人的利益，涉及到生活的方方面面，比如生病就医、贷款买房、积分结算等等。一旦处理不好，很多方面都会受到限制，那么离职后如何处理社保和公积金呢？
离职后处理
1.有些人可能想休息一段时间，而不是连续的高强度动作。此时，短期内没有工作的处理方法是：
本市户籍人员可以选择灵活就业的方式自行缴纳社保，但只能办理养老保险和医疗保险；非本市户籍缴纳，因为一般来说，非本市户籍不能自行缴纳社保。
2.一些工人在离职前已经找到了下一个家庭：
即将入职的新公司将有相关部门办理社会保障转移手续，相关负责人将通知即将入职的员工具体所需材料。
3.离职后换个地方工作。
1、养老保险
养老保险停止缴费，只要中断时间不长，影响不大。因为养老保险可以积累，15年就可以领取。
2、医疗保险
一旦医疗保险中断，医疗保险卡可能有2到3个月的恢复期，在此期间不能自动投保。但和养老保险一样，个人账户中的钱可以在当地继续使用。
3、失业保险、工伤保险、生育保险
这三种保险都没有个人账户，辞职后保险自动扣除。其中，对于生育保险，停止缴纳第二个月不能再享受相关福利。失业保险缴费满一年，只要不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金
与社会保障相比，住房公积金中断的影响最小。住房公积金相当于自己的银行卡，由企业和个人支付，最终形成个人账户总额。即使辞职后停止支付，钱还在那里，只要符合公积金的提取规定，就可以随时提取，不会无效。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。
骏伯全国社保参保区域分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。
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