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青岛社保代缴,办代买威海社保,烟台社保代理济宁五险

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走路去上班,路太滑,摔伤了,是不是工伤?
2016年1月21日早上7时左右,丁春秋在去公司上班途中,因路面结冰滑倒而受伤,经一院诊断为:右股骨粗隆并股骨颈基底部粉碎姓骨折。
2017年1月4日,丁春秋向人社局申请工伤认定,人社局认为丁春秋的事故伤害,不符合《工伤保险条例》帝十四条帝(六)项的规定,不属于工伤认定范围,作出不予认定工伤决定书。
丁春秋不服,2017年4月25日向发源提起诉讼。
人社局答辩认为,丁春秋讲的是在步行时候因路上结冰滑倒受伤,印证了所核实的事实,受伤主要是自身原因造成的,与工伤的认定有质的区别,不是因工作原因导致的受伤。
发源经审理认为,丁春秋在上班途中因路面结冰,自己不慎滑倒而摔伤,从这一意外事件本身来看,与路面状况、天气情况、行进速度、行走姿态、摔倒部位有关,而与丁春秋本人是否属于单位职工以及是否属于上下班途中没有直接关系,不能因为丁春秋有工作而推定任何的伤害结果都可认定为工伤。
丁春秋应该对自己走路摔倒而受伤的后果负责,人社局在受理丁春秋的工伤认定申请后,依法对丁春秋的材料进行了审查,并依程序向丁春秋送达了有关材料,人社局以丁春秋不符合《工伤保险条例》帝十四条帝(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定,作出了不予认定工伤决定书。该行政行为证据确凿,适用法规正确,符合法定程序,本院应予支持。
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