➤社保代缴机构那家靠谱,专业人力资源外包公司骏伯人力详情:
相信许多人经常会听到社保代缴机构这个词,有许多朋友也在问“代缴社保可靠吗?”今天小编就来给大家说说相关内容。
专业社保代理公司在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳社保的费用是合法的。
目前市面上有大量代缴机构,只要网上搜索关键词,就会出来各种信息。但鱼龙混杂的市场,大大拉低了社保代缴的可靠性:
如,打着几元甚至免费缴纳社保的幌子,进行融资投资。
如,没职业道德,抬高社保缴纳基数,从中赚取差价。
如,缺乏国家认可的资质,非法违规操作。
……
那么,如何判断一家社保代缴公司是否正规专业呢?其实很简单,我们可以从这几个方面来考察它。
如何判断代缴公司的专业性
第一、公司的资质
作为一家正规的社保代缴公司,资质是一定需要具备的。我们让公司客服出示《营业执照》、《人力资源许可证》等相关证件,另外在查看《营业执照》时,要重点查看其营业范围是否包含社保代缴这一项。
如果一家公司连这个都没有,那么你基本上就可以pass掉了。
第二、对比服务
一家优质的代缴公司,拥有的一定是专业高效、经验丰富的团队。能提供一对一服务,能及时跟进缴纳进度。
其次是服务费的价格。社保缴纳基数是国家统一规定的,但代缴服务费几元到几百元不等。那这方面怎么选择呢?要相信一份价钱一分货啊!
很多公司都打着只需9.9元就可以代缴社保的广告,吸引着客户的眼球,殊不知后面等着你的是大量的“坑”。
第三、公司的规模
现在很多公司,网上的网站做得很漂亮,但是线下实体公司可能就只有几个人,万一被骗了,可能连“庙”都找不到。
虽说现在是疫情期间,大家尽量少出门,但是有条件的还是可以到线下公司考察一番,也能看出来业务员相关的社保知识是否扎实。
第四、签订协议
选代缴公司一定要看清楚,有没有约束彼此权利和义务的代缴协议合同。
许多人都忽略这个问题,其实这是让我们能够正常享受到代缴社保服务的一份保证,没它许多问题都难以说清楚的。
企业社保代缴的好处
那么,为什么要选择社保代缴呢?社保代缴有哪些好处?
简单地讲,对企业的帮助就是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。
5、简化流程,节省时间,提高员工满意度。
6、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
骏伯人力,成立于2003年3月,总部在广州,全国共有300多个服务网点,网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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