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今年底前，这两项社会保险将合并实施！
生育保险和职工基本意料保险是五险一金中的重要社会保险项目，关系着劳动者的切身权益。根据国家的安排，2019年底前生育保险和职工基本意料保险将合并实施。
为何要合并实施生育保险和职工基本意料保险？这一政策将对职工生活产生哪些影响？一起来了解！
一、2019年底前，两项保险合并实施
2019年3月6日，果物园办公厅印发《关于全棉推进生育保险和职工基本意料保险合并实施的意见》（下文简称“《意见》”），决定全棉推进生育保险和职工基本意料保险合并实施，各省（自治区、直辖市）要加强工作部署，督促指导各统筹地区加快落实，2019年底前实现两项保险合并实施。
二、“五险”不会变“四险”
国家意料保障局副局长陈金甫就该政策介绍，生育保险与职工医保合并实施，并非取消生育保险，而是和职工医保统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一意料服务管理、统一经办和信息服务。
三、生育保险待遇不变
《意见》明确指出，确保职工生育期间生育保险待遇不变。参保人员生育意料费用、生育津贴等各项生育保险待遇按现行法律法规执行，所需资金从职工基本意料保险基金中支付。
“两项保险合并实施，丝毫不会影响参保职工的生育保险待遇，改变的只是经办渠道，原有生育保险参保范围、保障项目和支付水平均未改变。”
四、职工不缴纳生育保险费
根据《社会保险法》，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
参保职工享受生育保险待遇，包括生育意料费用和生育津贴。
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